Aperçu de l’entreprise
Notre histoire
Fuzion Flooring, une entreprise fondée au Canada, a lancé Beyond Expectation à Richmond Hill, en Ontario, en 2006. L’équipe Fuzion a commencé avec Victor, le fondateur et PDG, et seulement trois autres employés.
Aujourd’hui, Fuzion Flooring célèbre ses 19 ans d’activité en Amérique du Nord avec plus de 100 employés et continue de croître. Nous avons plus de 1 200 concessionnaires et plusieurs centres de distribution partout au Canada et aux États-Unis d’Amérique.
Fuzion continue de croître en adoptant un processus continu de développement de produits, influencé par les tendances actuelles de design et les besoins du marché.
Malgré la croissance massive de l’entreprise, Victor reste très impliqué dans chaque collection, jusqu’au choix des couleurs. Gardant à l’esprit sa passion pour le design et le parcours client, Victor met tout son cœur dans chaque collection.
Pourquoi croire en Fuzion?
• Nous sommes une entreprise canadienne fière avec des membres d’équipe élargis à l’international
• Nous sommes leaders en design et innovons dans le développement de produits
• Nous prenons notre travail au sérieux, assurant le meilleur de la qualité et de la fabrication
• Nous changeons des foyers et des vies
• Nous construisons des hôpitaux, des résidences pour personnes âgées et des écoles
• Nous mettons à profit notre colonne vertébrale entrepreneuriale pour aider les petites entreprises à croître
• Nous redonnons à nos communautés
• Nous protégeons et respectons l’environnement
Notre vision de marque
Mission : Fuzion existe pour faciliter la recherche du plancher parfait – pour tout le monde.
Vision : Fuzion imagine un monde où chaque espace de vie est une œuvre d’art unique, inspirant un design avec une créativité et une innovation sans limites.
Valeurs : Fuzion et tous les employés s’engagent à offrir une expérience produit et service complète du début à la fin, qui dépasse les attentes.
Valeurs fondamentales
Les valeurs de Fuzion sont, en essence, l’identité de l’organisation – une expression de principes, de croyances et de philosophie. Ces valeurs fondamentales soutiennent notre mission, façonnent notre culture, guident les décisions et établissent des priorités. Nous les tenons fidèles et comptons sur eux pour nous guider en tant qu’individus et collectivement. Celles-ci expriment la colle qui nous unit à travers le temps.
NOUS SOMMES
PASSIONNÉ : Offrir les meilleures solutions de revêtement de sol.
INNOVANT : L’ingénierie du développement de produits, de l’approvisionnement mondial et des opérations quotidiennes pour offrir la meilleure valeur produit.
HONNÊTEMENT : Maintenir les normes les plus élevées dans toutes nos actions.
RESPONSABLE : Tenir nos engagements
RESPECTUEUX : Encourager le développement et récompenser la performance.
AU QUOTIDIEN
Ayez un enthousiasme contagieux pour notre mission, en sachant que notre raison d’être et nos valeurs guident nos résultats fait partie de ce que nous sommes en tant que personnes et en tant qu’équipe.
Encouragez les employés à prendre des initiatives, à prendre des risques, à diriger et à prendre des décisions dans un environnement positif et soutenant.
Soyez fier de dépasser les attentes, d’apprendre toujours et de produire un travail de haute qualité.
Rassembler des personnes et des organisations partageant les mêmes valeurs pour faire avancer des objectifs communs et accomplir plus que la somme de nos parties.
Poursuivez de nouvelles idées de produits qui ont le potentiel d’améliorer les planchers des Canadiens, peu importe où ils se trouvent.
Responsabilité sociale
Personnes, communautés et raison d’être
Nous nous engageons à avoir un impact social positif au sein de notre organisation et dans les communautés que nous servons. Notre engagement envers le bien-être des employés, l’engagement des employés et les relations avec la clientèle reflète notre responsabilité plus large de favoriser l’inclusion, la transparence et la confiance.
Engagement et satisfaction des employés
Certifié Great Place to Work®, Fuzion favorise une culture de fierté et d’appartenance en écoutant les commentaires des employés et en améliorant continuellement l’expérience en milieu de travail.
- Nous respectons les normes de santé et de sécurité de pointe de l’industrie, en offrant des programmes de formation continue et de bien-être pour soutenir le bien-être physique et mental de chaque employé.
- Fuzion s’engage à offrir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive, avec des politiques d’égalité des chances qui garantissent que chaque employé se sent respecté, soutenu et valorisé.
- Grâce à des initiatives dirigées par les employés, nous soutenons des causes locales comme les banques alimentaires et Toys for Tots, ce qui a un impact significatif sur les communautés où nous vivons et travaillons.
- Nous sommes fiers de soutenir les écoles locales, les programmes éducatifs et les sports pour les jeunes afin de promouvoir l’apprentissage, la croissance et des communautés saines.
- Fuzion s’engage à promouvoir un marketing transparent, honnête et responsable qui renforce la confiance grâce à une communication claire et précise.
- Nous écoutons activement les commentaires des clients par le biais de sondages et de sensibilisation directe, assurant un service réactif et une amélioration continue.
En donnant la priorité au bien-être des employés, à l’engagement communautaire et à la confiance des clients, Fuzion Flooring se consacre à créer un impact social significatif et à favoriser des relations durables et positives.